Ayuntamiento de SCLC y FONACOT firman convenio de afiliación

·         Más de 800 trabajadores sindicalizados podrán adquirir créditos para adquirir un bien inmueble o servicios

Con el objetivo de que trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas, puedan adquirir planes de créditos con tasas preferenciales, a fin de que puedan adquirir un bien inmueble o servicios, el Presidente Municipal Marco Antonio Cancino González firmó la mañana de este martes, un Convenio de Afiliación con el  Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores “Instituto Fonacot”, mismo que fue impulsado por la Comisión de Productividad que preside el Regidor Miguel Ángel Rosas Salas.

Reunidos en la sala de usos múltiples del Antiguo Palacio Municipal, al hacer uso de la palabra, la Primera Autoridad del Municipio, mostró su beneplácito al establecer este convenio, ya que es importante, dijo, que la base trabajadora reciba el apoyo de esta institución para tener una casa digna, pagar deudas o servicios”.

“Este beneficio será de gran ayuda a los trabajadores, pues la situación económica hace cada vez más difícil la adquisición de bienes y servicios, y ahora a través del Fonacot, los trabajadores podrán comprar con la certeza de que tendrán cómo responder a dicho crédito”, indicó.

“En el Ayuntamiento estamos trabajando para dar resultados y generar confianza, pero necesitamos primeramente generar confianza al interior del equipo, que nuestros trabajadores estén motivados para servir, y este tipo de acciones coadyuvarán a tener un mejor rendimiento en sus actividades laborales al despreocuparse por no poder pagar deudasu otros pendientes de índole económico”, subrayó.

Pero esto no es todo, agregó, que el FONACOT, brindará pláticas de orientación y conferencias a los empleados del Ayuntamiento para informar de los requisitos y políticas que se requieren para poder obtener un crédito.

Por su parte, el Director Comercial Regional Sureste del Instituto Fonacot Benjamín Fontecha Flores, dijo que esta firma de convenio representa un apoyo para más de 800 trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento, quienes podrán acceder a productos y beneficios que ofrece dicho instituto, “en donde las tasas de intereses están por debajo de las otorgadas en el mercado, incluso debajo de las que otorgan algunas financieras”.

El compromiso del Instituto Fonacot, dijo, es ofrecer créditos baratos y accesibles a toda la clase trabajadora del país, “créditos que sin duda, ayudarán a la adquisición de bienes y servicios que les permitan mejorar su calidad de vida y las de sus familias. La firma del presente convenio es sinónimo de bienestar para las familias trabajadoras del Ayuntamiento”.

“Las y los trabajadores son el mejor activo que puede tener una empresa, que al igual que cualquier activo, entre mejor se le administre y mejor se le trate, mejor será su rendimiento y su productividad”, puntualizó.

Trabajadores de Salud reclaman el pago de salarios

·         Son enfermeras y promotores  de la salud en comunidades lejanas

Cosme Vázquez /ASICh

Trabajadores de Salud que se desempeñan en el programa de Fortalecimiento a la Atención Médica en las comunidades más apartadas de la geografía del estado de Chiapas, reclaman el pago de su salario a las autoridades estatales.

A base de venir hasta Tuxtla Gutiérrez, este martes solamente les pagaron las dos quincenas de abril, por lo que les adeudan los últimos tres meses de trabajo.

Gladis Trejo González, en voz de sus compañeros dijo que las autoridades les argumentan que hubo un recorte presupuestal al programa, por lo que les dejaron de pagar sus salario, pero les dijeron que siguieran realizando sus actividades de manera normal.

Son enfermeras y promotores de la salud que llevan el servicio a comunidades lejanas, a donde acuden a vacunar, atención a las familias y saneamiento a las poblaciones, todo lo que incluye la unidad médica móvil.

Algunos tienen tres y otros hasta 8 años de antigüedad, y nunca se había presentado algo así. El año pasado empezó a darse la falta de pago de cinco meses debido a que el estado de Chiapas no había firmado el convenio con la federación para poner peso a peso.

Dijo que lo que les han pagado ahora solo sirve para paliar las necesidades de sus familias, en tanto ellos continuarán realizando su trabajo porque es lo que les gusta hacer.

El coordinador del FAM, Dr. José Trinidad Aceves López les ha pedido que no se desesperen, que les pagaran en cuanto se nivele la situación económica, por lo que van a continuar yendo a brindar los servicios de Salud a comunidades lejanas como Mariscal y Flor de Café en el municipio de Ocosingo, Arroyo Corizal de Comitán y otras de Tumbalá, Sabanilla y Palenque en la zona Selva del estado. ASICh

Cesa IMSS a servidor público por filtrar información en proceso licitatorio

ReporteSanCristóbal, 02 de Agosto del 2017.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cesó ayer a un Jefe de Área adscrito a la División de Servicios Complementarios de la Dirección de Administración, por filtrar información a proveedores y agentes externos al proceso licitatorio LA-019GYR120-E7-2017 para la Adquisición de Ropa Hospitalaria.

El cese fue comunicado al funcionario implicado en las prácticas ilegales y surtirá efecto a partir de hoy 1º de agosto de 2017. Esto como resultado de un proceso de análisis interno que permitió ubicar esta práctica indebida.

A partir de este cese, se presentarán las denuncias correspondientes ante el Órgano Interno de Control y ante la Procuraduría General de la República para que se investigue y se proceda conforme a derecho.

Cabe aclarar que la filtración detectada no afectó de modo alguno el fallo de la licitación en comento. En este sentido, se ratifica la legalidad de los resultados comunicados el pasado 21 de julio de 2017.

El IMSS ratifica su compromiso absoluto con la transparencia en todos sus procesos licitatorios y reitera que no se tolerará ninguna práctica irregular por parte de ningún funcionario público.