Policía Municipal de SCLC exhorta a conductores a evitar manejar en estado de ebriedad 

San Cristóbal, 06 de septiembre del 2022.- Ante el incremento de faltas administrativas y hechos de tránsito relacionados con el incremento en el consumo de alcohol, el Director de Policía Municipal, Reynol Jacinto Robles Sánchez, exhortó a la ciudadanía sancristobalense a fortalecer la sana convivencia y el respeto a las instituciones, evitando conductas antisociales que, además de daños materiales, puede ocasionar la pérdida de vidas humanas, con las consecuencias legales y económicas que esto significa.  

El Comisario Robles Sánchez explicó que de acuerdo con el análisis mensual se ha incrementado el número de faltas administrativas relacionadas con el consumo de estas sustancias en la vía pública, en las cuales se ha tenido que intervenir para que las personas se retiren pacíficamente o caso contrario, remitirlos a los separos preventivos, donde son sancionadas de acuerdo con lo que establece el Bando de Policía y Buen Gobierno municipal. 

Por otra parte, el director de la Policía Municipal destacó que el consumo del alcohol es un detonante de otros ilícitos, como la violencia familiar, que es el que más se comete en esta región de la entidad, particularmente en San Cristóbal de Las Casas, por lo que hizo un llamado a no quedarse callados y denunciar este tipo de conductas que, gracias a la reforma constitucional de 2019, se evita la impunidad y son sancionadas con mayor severidad.  

En este sentido, dijo, la Dirección de Policía Municipal está muy atenta a las denuncias y pone nuevamente a disposición su línea directa 967 674 0404, la cual está disponible las 24 horas, todos los días del año. 

Lanza Ayuntamiento convocatoria para contratar 65 nuevos policías municipales en SCLC. 

Félix Camas. 

San Cristóbal, 06 de septiembre del 2022.- La regidora presidenta de la Comisión de Seguridad del Ayuntamiento coleto, Karen Ballinas Hernández, dio a conocer que han lanzado una convocatoria para reclutar a 65 nuevos elementos para la Policía Municipal, con lo cual se pretende reforzar la fuerza de tarea que es de 300 policías. 

“Los requisitos son muy sencillos, necesitan la cartilla militar liberada, preparatoria concluida, acta de nacimiento, carta de no antecedentes penales, carta de no inhabilitación, carta de recomendación, Curp, credencial de elector y licencia de manejo vigente, certificado médico, curriculum vitae, que pasen un examen físico, psicológico, de conocimientos básicos, es lo que nos marca la Ley Nacional de Seguridad Pública, la edad es de 18 a 35 años, posteriormente tendrán que aprobar el examen de control y confianza, según marca la Ley Estatal de Seguridad Pública”. 

Ballinas Hernández comentó que son solo 65 plazas porque es el recurso con el que cuentan del fondo del Municipio, “y es lo que nos permite erogar el gasto, los policías de línea ganan aproximadamente 10 mil pesos al mes y la intención es que cada año se incremente el número de elementos, ya que lo que más solicita la ciudadanía es seguridad”. 

“La contratación de policías no se había dado desde el 2012, así que celebro mucho que lo podamos hacer durante esta Administración, la intención es dejar las bases para que la Administración que viene siga contratando policías, ya que el tema de la seguridad es un derecho humano y tenemos que actuar con responsabilidad”. 

Asimismo, dijo que también se abre una convocatoria para los policías ya adscritos a la corporación busquen un ascenso, con la finalidad de evitar el compadrazgo y amiguismo dentro de la corporación, “los ascensos son para policía tercero que gana 12 mil pesos, el policía segundo 14 mil y el primero 16 mil pesos”. 

Finalmente, dijo que la convocatoria se cerrará el día viernes a las 6 de la tarde, ya que la intención es que para el mes de octubre ya se encuentren operando, pasando todos los filtros de la Comisión de Honor y Justicia y también los exámenes de control y confianza.