·          Hasta estos momentos la administración saliente no ha hecho a cabalidad la entrega recepción, faltando entre otras cosas documentación financiera, a casi un mes de haber concluido

Acontecer Político, Jorge Pinto.

Diario Acontecer Chiapaneco.

San Cristóbal, 28 de octubre del 2021.- Ante la situación de crisis en que se encuentra el H. Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas, han dado a conocer que los trabajadores de confianza que concluyeron con su contrato laboral con fecha 30 de septiembre, algunos ya no podrán ser contratados, porque además hasta el día de ayer 27 de octubre, no se ha realizado la entrega recepción en su totalidad, faltando entre otras cosas una de las más importantes que es la situación financiera.

A temprana hora del día de ayer se dio a conocer que se rescindía de los servicios de algunos trabajadores del ayuntamiento coleto, entre ellos personal de Protección Civil Municipal, al igual que otras áreas. Así también al concluir la Sesión de Cabildo de ayer miércoles, personal que labora en el DIF Municipal y que se dicen parte del sindicato de esta instancia, se apersonaron en el ayuntamiento para dialogar con el Alcalde Mariano Díaz Ochoa, quien lo atendió y les dijo claramente en qué situación se encuentra el Ayuntamiento.

Los trabajadores del DIF quienes dicen ser integrantes del Sindicato Único de Trabajadores del DIF (SUTDIF), acompañados de Domingo Ruiz Oseguera líder del Sindicato Único de Trabajadores del Municipio (SUTRAM), piden la reinstalación de 48 trabajadores de diversas áreas.

Ante esta situación Mariano Díaz Ochoa, fue muy claro en precisarles que como es del conocimiento público, la anterior administración aún no concluye la entrega recepción, y sobre todo la documentación que da cuentas de la situación financiera que guarda actualmente el ayuntamiento y ellos como autoridad tienen que verificarlo para ver a quienes pueden contratar y a quienes no.

El edil sancristobalense fue muy claro en decir, “Me tienen que entregar todo para que yo sepa que tengo, cuanto tengo, cuando tenga los papeles en la mano ya luego negociamos antes no se puede, tengan confianza, no todos van a quedar, si quieren también liquidamos no tengo ningún problema, pero quiero que revisemos perfectamente cada caso, eso lo voy a ver personalmente yo y no los voy a engañar”, les manifestó.

Lo cierto es que la situación de cada administración que inicia se complica debido al exceso de personal con el que cuentan cada área, en la presidencia municipal se cuenta con dos sindicatos, el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (SAPAM) también tiene dos sindicatos y ahora el DIF Municipal tiene un sindicato, estamos hablando que cinco sindicatos directa o indirectamente del Ayuntamiento coleto, y cada que sale una administración municipal deja a su gente de confianza sindicalizados y engrosan más la plantilla de personal, sean o no necesarios para el funcionamiento u operatividad de una dependencia.

Lo anterior da como resultado que las autoridades entrantes cada vez tienen menos margen de contratar a su gente de confianza porque hay exceso de sindicalizados, y el personal de confianza o eventuales son los que pagan los platos rotos al no ser recontratados.

Aunado a esto se encuentran los laudos que enfrenta el H. Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas por despidos de trabajadores en varias administraciones, lo que en ocasiones pone en jaque a la autoridad cuando sufre embargos de muebles, inmuebles o incluso de cuenta bancarias.

Desde la primera Sesión de Cabildo el Alcalde Mariano Díaz pidió a los directores de diversas áreas que no contrataran personal hasta que no tuvieran conocimiento total de la situación que guardaba la administración pública municipal, y que de igual forma a los trabajadores de confianza que ya hubiera concluido su contrato se les informara que debido a la situación financiera por la que cruzaban no iba a ser posible recontratarlos.

Ésta situación ya se venía venir, era cuestión de tiempo para que se les notificara de manera oficial a los trabajadores eventuales que su contrato no se renovaría, y es que además el ayuntamiento saliente aún no entrega toda la información financiera lo cual no permite a las nuevas autoridades reorganizarse en cuanto al personal que deberá de contratar, pero sobre todo conocer si cuenta con los recursos suficientes para poder garantizarles su salario, y en eso está siendo claro el Alcalde Mariano Díaz Ochoa, no se quiere comprometer a contratar personal y que a la mera hora no cuente con los recursos suficientes para su salario y prestaciones de ley, sin embargo les manifestó a los inconformes que a la brevedad se les dará una solución a su situación laboral de cada uno de ellos y se les informará de forma clara y precisa.

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